Le coaching pour un accompagnement dans les périodes clés de votre vie

Que vos enjeux soient liés à un contexte professionnel (prise de nouvelles responsabilités, aisance relationnelle, gestion d’équipes, performance et organisation du travail), ou qu’il s’agisse d’un objectif privé de projet de vie (y voir plus clair dans ses motivations, ses ambitions, ses envies de changement et ses projets personnels), je propose de vous aider à atteindre vos objectifs et à libérer vos potentiels à l’aide d’un coaching éthique et respectueux de vos valeurs (voir ma charte de déontologie).

Mes domaines d’interventions sont multiples et relèvent de l’environnement dans lequel le coaching est réalisé :

• Du coaching individuel, dans un environnement professionnel ou personnel, où le travail porte généralement sur la performance, la gestion du stress, la prise de parole en public, la communication et l’interrelationnel, l’affirmation de soi, la confiance en soi, le leadership, le coping ou la prise de nouvelles responsabilités.
• Du coaching d’équipe en contexte d’entreprise intervenant sur la cohésion du groupe, la maturité des membres ou la performance et l’intelligence collective

L’International Coach Federation (ICF) définit le coaching comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances, améliore ses performances.

Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas que c’est difficile (Sénèque, 1er siècle après J.C.)